Formações a decorrer: De 16 de julho a 30 de agosto
Próximas formações: Setembro/outubro de 2025
INSCREVA-SE
Considerando que o objetivo central da SEIS é a intervenção junto de populações vulneráveis com baixos níveis de qualificação, precariedade de emprego e em risco elevado de exclusão socioprofissional, a intervenção é premente e determinante para mitigar as condições de pobreza, desfavorecimento e exclusão em que se encontram.
Com este projeto a associação visa promover formação profissional certificada como instrumento de capacitação dos indivíduos em situação de vulnerabilidade e dar respostas formativas aos profissionais com intervenção no terceiro setor. Através do recurso ao Programa Qualifica e ao projeto de Formação Modular Certificada pretende-se a conclusão de percursos formativos incompletos, com duração flexível e adaptada às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida, fomentando a possibilidade de exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e consequente reforço da empregabilidade, garantindo-se também uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho.
Ao longo de 3 anos, propomo-nos a integrar 1800 formandos, 11% em situação de emprego e 89% em situação de desemprego, sobretudo de adultos com escolaridade igual ou inferior ao 12.º ano; ministrar 2750 horas de formação, num total de 90 ações de formação distribuídas em UFCD’s de 25 e 50 horas.
A formação prevista será ministrada nos espaços cedidos pelos seus parceiros, onde já desenvolve a sua atividade, especificamente na área metropolitana do Porto e Póvoa de Varzim, na sequência da parceria existente entre a SEIS e a Câmara Municipal da Póvoa de Varzim.
As áreas de formação que devem compor o presente plano de formação são as seguintes: 762 Trabalho Social e Orientação, 729 Saúde, Programas não Classificados noutra Área de Formação, 481 Ciências Informáticas e 811 Hotelaria e Restauração.
Os recursos específicos do processo formativo são garantidos pela entidade formadora PsiPorto – Soluções de Consultoria e Formação, através da plataforma eletrónica de gestão da formação, com interface através do site institucional para todos os envolvidos, que garante a todos acesso às informações relativas à formação (equipa formativa, material pedagógico, cronograma, tarefas, chat interativo, avaliação da aprendizagem e da formação) e que permite o registo de sumários, presenças, planos de sessão, contratos e outros documentos necessários à elaboração e organização do DTP. Possui, também, recursos para implementação de formação em regime síncrono e assíncrono, na qual formadores e participantes possam interagir em tempo real, com recurso a várias ferramentas tais como Plataforma de Videoconferência para realizar das sessões de formação com transmissão de áudio e vídeo, partilha de tela, chat em grupo, levantamento de mãos para perguntas e respostas, além de recursos de gravação para revisão posterior, com vista à melhoria dos processos formativos.
